Словари

выборка		описание
СРОЧНЫЙ ВКЛАД		СРОЧНЫЙ ВКЛАД - вклад на определенный срок. Чековая книжка по таким вкладам не выдается.... узнать больше
НЕ СРОЧНЫЙ ПРОЦЕНТ		НЕ СРОЧНЫЙ ПРОЦЕНТ - уменьшение процента по срочному сберегательному вкладу, если деньги были сняты ранее обусловленного срока.... узнать больше
АВАНС СРОЧНЫЙ		АВАНС СРОЧНЫЙ - процентный кредит, который должен быть возвращен в определенный срок либо по требованию с предварительным (6 недель, 3 или 6 месяцев) уведомлением.... узнать больше
КУРС СРОЧНЫЙ		КУРС СРОЧНЫЙ - обменный либо биржевой КУРС в сделке (операции) на срок.... узнать больше
ПО ПРЕДЪЯВЛЕНИИ (НАЛИЧНЫМИ)		ПО ПРЕДЪЯВЛЕНИИ (НАЛИЧНЫМИ) - денежный вклад в банке наличными либо чеком этого же банка. Вексель, который должен быть оплачен по его предъявлению.... узнать больше
БАНКОВСКИЙ ПЕРЕВОД		БАНКОВСКИЙ ПЕРЕВОД - вклад, сделанный банком в другой банк по указанию своего клиента в его пользу либо в пользу третьего лица.... узнать больше
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (контракт)		ТРУДОВОЙ ДОГОВОР (контракт) - по законодательству РФ соглашение между трудящимся и предприятием, учреждением, организацией, по которому трудящийся обязуется выполнить работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку, а предприятие, учреждение, организация - выплачивать трудящемуся заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективном договором и соглашением сторон. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР заключается в письменной форме. Срочный ТРУДОВОЙ ДОГОВОР заключается в случаях, когда трудовые отношения не могут быть установлены на определенный срок с учетом характера предстоящей работы, или условий ее выполнения, или интересов работника, а также в случаях, непосредственно предусмотренных законом.... узнать больше
МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ		МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ - по законодательству РФ учреждается местными Советами или другими органами местного самоуправления. Имущество МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ или вклад местного Совета (органа местного самоуправления) в предприятие смешанной формы собственности образуется за счет ассигнований из средств соответствующего местного бюджета и (или) вкладов других МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, полученных доходов, других законных источников и находится в собственности района, города, входящих в них административно-территориальных образований, органов местного самоуправления. Указанное имущество может передаваться в хозяйственное ведение предприятию в лице трудового коллектива. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ отвечает по своим обязательствам имуществом предприятия. Учредители не несут ответственности по обязательством МУНИЦИПАЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ не отвечает по обязательствам местных органов управления. МУНИЦИПАЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ является юридическим лицом, имеет собственное наименование с указанием организационно-правовой формы предприятия.... узнать больше
ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ		ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ - расчетный документ, содержащий письменное поручение плательщика банку о перечислении (переводе) с его счета определенной суммы на счет получателя в том же или другом (одногороднем либо иногороднем) банке. Применяются при расчетах за товарно-материальные ценности, выполненные работы и услуги, а также при осуществлении платежей нетоварного характера. В ПЛАТЕЖНОМ ПОРУЧЕНИИ указываются: наименование плательщика и получателя, номера их счетов в банке, за что и по какому документу производится оплата, сумма платежа. ПЛАТЕЖНЫЕ ПОРУЧЕНИЯ должны быть предъявлены в банк не позднее 10 дней, не считая дня выписки. ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ принимается к исполнению банками только при наличии средств на счете, если иное не установлено договором между банком и его клиентом. ПЛАТЕЖНЫЕ ПОРУЧЕНИЯ могут быть срочными, досрочными и отсроченными. Срочный платеж совершается: а) как авансовый платеж, т.е. до отгрузки товара; б) после отгрузки товара, т.е. путем прямого акцепта товара; в) частичными платежами при крупных сделках. Досрочный и отсроченный платежи могут применяться в рамках договорных отношений без ущерба для финансового положения сторон.... узнать больше
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ		РУКОВОДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ - по законодательству РФ возглавляющее предприятие должностное лицо, которое без доверенности действует от имени предприятия, представляет его интересы, распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, в т.ч. рудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия. Найм (назначение, избрание) РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ является правом собственника имущества предприятия и реализуется им непосредственно, а также через уполномоченные им органы, которым делегированы права по управлению предприятием. На государственном или муниципальном предприятии, в имуществе которого вклад государства или местного Совета составляет более 50%, это право реализуется учредителем предприятия совместно с трудовым коллективом. При найме (назначении, избрании) РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ на должность с ним заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и ответственность РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ перед собственником имущества предприятия и трудовым коллективом, условия оплаты его труда, срок контракта, условия освобождения от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предусмотренным контрактом или законодательством.... узнать больше
ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ		ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ - по законодательству РФ все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора (контракта). Трудовой коллектив предприятия любой организационно-правовой формы: а) решает вопрос о необходимости заключения с администрацией коллективного договора, рассматривает и утверждает его проект; б) рассматривает и решает вопросы самоуправления коллектива в соответствии с уставом предприятия; в) определяет перечень и порядок предоставления работникам социальных льгот из фондов трудового коллектива; г) определяет и регулирует формы и условия деятельности на предприятии органов политических партий, религиозных и других общественных объединений. Трудовой коллектив государственного и муниципального предприятия, а также предприятия, в имуществе которого вклад государства или местного совета составляет более 50%: а) рассматривает и утверждает совместно с учредителем изменения и дополнения, вносимые в устав предприятия; б) совместно с учредителем предприятия определяет условия контракта при найме руководителя; в) принимает решение о выделении из состава предприятия одного или нескольких структурных подразделений для создания нового предприятия; г) принимает решение о создании на основе трудового коллектива предприятия товарищества для перехода на аренду и (или) выкупа предприятия. Полномочия трудового коллектива государственного или муниципального предприятия осуществляются общим собранием (конференцией) и его выборным органом - советом трудового коллектива.... узнать больше